Deputy HR Officer

Shop Spot Group · 📍 Cilacap, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Shop Spot Group, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang retail, sedang mencari seorang Deputy HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Cilacap, Jawa Tengah. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik HR yang terbaik.

Peran ini akan berfokus pada berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja. Anda akan bekerja sama dengan HR Manager untuk memastikan bahwa semua proses HR berjalan lancar dan sesuai dengan standar perusahaan.

Jika Anda memiliki minat dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami sangat menyambut Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi karyawan disimpan dengan baik.
  • Membantu dalam pengembangan karyawan melalui pelatihan dan pengembangan profesional.
  • Mengelola proses manajemen kinerja, termasuk membuat evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik.
  • Membantu dalam mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.
  • Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.
  • Membantu dalam mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan.
  • Membantu dalam mengelola aspek kepatuhan HR dan memastikan bahwa perusahaan mematuhi semua peraturan dan undang-undang yang berlaku.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau D4 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan preferensi untuk pengalaman di industri retail.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik HR yang terbaik dan peraturan dan undang-undang yang berlaku.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan manajerial.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsBambooHRatau sistem HR lainnya.</li><li>Keahlian dalam membuat dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerjaperjanjian kinerjadan dokumen kepatuhan lainnya.</li><li>Keahlian dalam mengelola data karyawan dan memastikan kerahasiaan dan keamanan data.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses pengembangan karyawan dan manajemen kinerja.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.</li><li>Keahlian dalam mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait