(Hybrid) HR Manager

Depot Citra Store · 📍 Bekasi, Jawa Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 27.000.000 per month
Depot Citra Store, sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang retail, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bekerja secara hybrid, memberikan fleksibilitas antara bekerja di kantor dan dari rumah. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik, serta memiliki pemahaman yang mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Membangun hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses absensi, cuti, dan lembur karyawan.,Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Mengelola proses penilaian kinerja karyawan.,Mengelola proses pengembangan dan pemeliharaan sistem HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran terkait di perusahaan retail atau perusahaan serupa.,Memiliki pemahaman yang mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara hybrid (di kantor dan dari rumah).,Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem HR dan perangkat lunak terkait.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia secara efektif.Kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses absensicutidan lembur karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan perusahaan terhadap hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan dan pemeliharaan sistem HR.Kemampuan untuk bekerja secara hybrid (di kantor dan dari rumah).Kemampuan untuk menggunakan sistem HR dan perangkat lunak terkait.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait