HR Manager

CV Cendrawasih Kencana ยท ๐Ÿ“ Lebak ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 โ€“ Rp 24.000.000 per month

CV Cendrawasih Kencana adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan fokus pada industri pertanian. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Lebak.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.

Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung untuk membantu Anda mencapai potensi terbaik Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia,Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik kepada karyawan,Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia,Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf,Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau dalam peran terkait di industri,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim,Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik,Memiliki pengetahuan tentang sistem kehadiran dan absensi,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksiKemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusiaKemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balikKemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawanKemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusiaKemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerjaKemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan stafKemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait