Talent Acquisition

PT Hijau Pancaran · 📍 Malang, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month

PT Hijau Pancaran adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa lingkungan dengan komitmen tinggi untuk menjaga kelestarian lingkungan. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Malang, Jawa Timur.

Talent Acquisition akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat dan memiliki kemampuan untuk menemukan talenta terbaik, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Menghubungi dan mengevaluasi kandidat potensial melalui berbagai saluran seperti iklan, pameran karir, dan referensi internal.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.,Mengkoordinasikan dengan manajer dan tim untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Membuat laporan rekrutmen dan memberikan umpan balik kepada manajer tentang kinerja proses rekrutmen.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia dan departemen terkait.,Memantau tren pasar kerja dan mengidentifikasi kebutuhan rekrutmen masa depan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program rekrutmen yang inovatif untuk menarik talenta terbaik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, Bisnis, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau talenta acquisition.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan berdasarkan data.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal tingkat menengah).,Penggunaan teknologi rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan berbagai departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat profil posisi yang menarik dan akurat.Kemampuan untuk menggunakan berbagai saluran rekrutmen secara efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang berguna.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan sumber daya manusia.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat laporan yang informatif.Kemampuan untuk mengidentifikasi tren pasar kerja dan kebutuhan rekrutmen masa depan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program rekrutmen yang inovatif.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait